2017年12月6日下午13:30，公司2017学年第一学期中员工工作研讨会在南山1号楼411会议室召开，公司党委副书记史正东、员工工作委员会全体成员、各班班主任、辅导员、部分主要员工干部出席本次研讨会。
公司团委书记杨哲参照本年度员工工作计划向大家汇报了今年员工工作的开展情况，并解读了《班级工作条例》；辅导员蔡寅亮重点分析了2014、2016届毕业生就业跟踪调查结果，有针对性的作出原因分析并就接下来如何更好开展这项工作提出对策建议；辅导员李权玺介绍了员工寝室内务卫生纪律、教师走访寝室等情况并通报近几年来公司员工学业预警管理工作所取得的成效；辅导员汪秋月汇报了奖助贷补、员工心理健康预警和员工考研情况；公司党委专职组织员叶芳芳介绍员工党建、党员发展等情况。
优秀班主任代表倪仁兴老师和余国祥老师分别分享了他们在从事班主任工作中的体会、感悟以及一些好的经验和做法。他们都提到，要利用专业教师的自身优势去加强对班级每个同学的学业指导，贴近员工生活。倪仁兴老师提出，要舍得在员工身上花时间，热爱员工要体现在“严在当严时，爱在细微处。” 平时应十分注重对班级的班风、学风和凝聚力的建设。余国祥老师强调，班主任工作要有思想，要有口号，也要有自己的名言。他的两句名言分别是“员工以学习为主”、“从小事做起”。他在班级管理中，采用观察法，先放后严管。
公司党委副书记史正东总结讲话，他希望各位班主任多向两位优秀班主任学习，以高度的责任心和强烈的事业心投入到班级管理工作中去。他依据省普通高校评价指标体系涉及的员工工作指标、学校员工工作年度考核办法以及学情指数，分析当前公司员工工作存在的不足，要求各线各班围绕目标查漏补缺，切实加强日常管理、学风建设，关注特殊员工，加强与员工的联系，做好期末阶段各项员工工作，抓好员工团队导师制，做出特色亮点。最后他就做好员工工作提出了三点希望和要求：一是提高站位，充分认识员工工作在人才培养中的重要意义；二是要正确定位，积极做好本职工作；三是有为有位，努力创造一流业绩。
