2015年1月21日下午，必赢线路检测中心在411会议室隆重召开院员工工作研讨会，公司党委书记楼智美出席会议，全体专业主任、学科主任、班主任和辅导员老师与会，本次会议由公司党委副书记史正东主持。
本次员工工作专题研讨会主要有四项议程，会议旨在进一步规范和加强公司员工工作，及时发现并解决员工工作中存在的问题，突出员工工作的重点，凝练和强化员工工作特色。
会上，史正东副书记就2014年公司员工工作进行总结。史书记从全院员工基本情况、2014年度工作内容及成效和2013届毕业生就业工作等方面进行了详细的总结。他指出，一年中公司员工工作不断规范和创新。在日常管理工作中积极利用新媒体创新员工工作管理，并就台账、辅导员例会、员工谈话、特殊员工群体分类管理等制度进一步规范，做到日常管理创新思路，精细管理。在员工公寓管理工作中积极开展书院制探索，搭建活动载体，举办书院师生互动冬季趣味运动会、相约走访结队活动、党小组进公寓等活动。积极搭建员工竞赛、员工科研等老员工科技创新平台，优化考研服务工作。通过开展“无手机课堂”、晨读晨练、院“十佳老员工”评选、学业预警员工专项帮扶和团学干部系列培训等丰富多彩的活动大力开展优良学风建设。扎实落实创就业工作，丰富各类团学活动，形成学院团学工作特色。
各班班主任积极发言，分享班级管理的成功经验并就目前存在的问题做了进一步的交流。在总结交流中，大家普遍发现要做好班级管理工作必须牢牢抓住三个关键点。一是要注重建立特殊员工关注、困难员工关爱、员工谈心谈话、家校联系和信息畅通等工作机制，确保安全稳定；二是要抓好员工干部队伍，注重对员工干部的培养和教育；三是积极搭建考研、学科竞赛、员工科研等载体，重点推进班级的学风和班风建设。
员工科副科长邱科强、党委副科级专职组织员叶芳芳分别就2015年的员工工作的工作思路和员工党员教育管理工作思路进行了汇报。邱科强提出15年公司员工工作的重点将继续以创新活动载体、丰富活动内容等方式大力开展优良学风建设，并将优化考研服务工作和推进老员工科技创新活动列为特色和亮点工作。叶芳芳提出了员工党员成果亮化、党员示范寝室、“123”联系制度、“1+1”助学计划和“乐学微党课”等员工党员教育管理的创新思路。
会议最后，公司党委书记楼智美讲话。楼书记首先感谢大家一年来的辛勤工作，她说员工工作是一个辛苦但非常有意义的工作，是所有的工作落脚点都是员工工作，要本着关心、爱护员工，一切为了员工的理念开展员工工作；其次她强调员工工作是全体教职工的工作，是学校应用型人才培养工作中的重点；最后她指出员工工作的关键是营造良好的班风和学风。
据悉，本次员工工作研讨会是本学期继班主任经验交流学习会、学业预警员工分析研判会等员工工作专题研讨会后的又一次重要会议，2015年，员工工作将围绕学校大局：应用型人才培养、书院制改革和创建绍兴大学等进行更多、更深入的理论和实践研究，从而进一步提高员工工作质量，切实做好人才培养工作。
